O Colaborador Invisível: porque bons profissionais estão emocionalmente desligados das empresas
Nem sempre a perda de talento começa com uma demissão. Muitas vezes, começa antes, quando bons profissionais continuam na empresa, mas deixam de se sentir ligados ao trabalho, à liderança e ao projeto coletivo. É aqui que a employee experience ganha relevância: ajuda a perceber porque surgem colaboradores emocionalmente desligados e o que pode ser feito para recuperar engagement, pertença e retenção.