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CURSO PRÁTICO

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS NA ERA DIGITAL

Objetivo
geral

O Curso Prático em Liderança e Gestão de Equipas na Era Digital tem como objetivo geral dotar os participantes de conhecimentos teórico-práticos sobre conduzir equipas de forma eficaz na era digital, utilizando ferramentas tecnológicas e de inteligência artificial.

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Destinatários
e requisitos

O Curso Prático em Liderança e Gestão de Equipas na Era Digital destina-se a Profissionais das áreas dos recursos humanos, líderes, gestores, e outros interessados na área, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas da Psicologia, Recursos Humanos, Gestão, entre outras.

Cronograma

Novidades em Breve.

Vantagens
competitivas

No final deste Curso os participantes deverão ser capazes de:

  • Aplicar diferentes estilos de liderança de acordo com as necessidades da equipa e ambiente organizacional;
  • Identificar competências de comunicação na gestão das equipas, com vista à criação de um ambiente colaborativo;
  • Utilizar ferramentas digitais e de inteligência artificial para otimizar processos;
  • Aplicar estratégias de gestão das equipas nos novos ambientes e formas de trabalho (modelos, híbridos e remotos).

Modalidades
de formação

O Curso Prático em Liderança e Gestão de Equipas na Era Digital encontra-se disponível nas modalidades:

  • Online;
  • Presencial nas nossas instalações do Porto ou em Lisboa (Portugal).

Duração

O Curso tem uma duração de 20 horas.

Plano de
formação

  • Fundamentos da Liderança Moderna
    • Definição do conceito de liderança;
    • Principais diferenças entre líder e gestor;
    • Estilos de liderança;
    • Inteligência emocional e a liderança empática.
  • Gestão de Equipas e Cultura Organizacional
    • Promoção e motivação de equipas de alto desempenho;
    • Comunicação eficaz e a importância do feedback;
    • Diversidade, inclusão e bem-estar no contexto organizacional.
  • Transformação Digital na Liderança
    • O impacto das tecnologias na gestão das equipas;
    • Ferramentas digitais para a comunicação e produtividade;
    • Processos de automação;
    • Trabalho remoto e híbrido: boas práticas.
  • Inteligência Artificial (IA) e o Futuro da Gestão de Pessoas
    • A IA e os processos de liderança;
    • IA para análise e tomada de decisão;
    • ChatGPT e outras IAs como suporte à gestão e inovação;
    • Aspetos éticos e limites do uso de IA na liderança.
  • Casos Práticos
    • Análise de casos práticos de sucesso.

Especialistas
convidados

João Rodrigues

Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.