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FORMAÇÃO

PEOPLE ANALYTICS

Com a Formação em People Analytics, as suas equipas vão adquirir conhecimentos teórico-práticos para a utilização de modelos de monitorização dos resultados no âmbito dos recursos humanos.

Vão ser capazes de identificar métricas de sucesso, monitorizar a sua evolução, definir ações de resposta e medir o impacto que as decisões estratégicas têm nos resultados da empresa e, consequentemente, no sucesso e crescimento sustentável da organização.

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Destinatários
e requisitos

A Formação em People Analytics, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para analisar dados aplicados ao capital humano, visando otimizar a performance e apoiar a transformação digital nas empresas.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em People Analytics, os seus colaboradores ficam habilitados para:

  • Compreender a metodologia de People Analytics e a sua importância;
  • Clarificar conceitos-chave (e.g. dados, métricas, analytics);
  • Explorar abordagens de criação de valor na organização através de práticas consistentes de People Analytics;
  • Conhecer os factores críticos de sucesso da construção de um ecossistema analítico na gestão de pessoas.

Plano de
formação

A Formação em People Analytics, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Como Estão as Organizações a Tirar Partido das Práticas de People Analytics?
  2. Como Gerar Valor para a Organização Através de People Analytics?
  3. Como Construir um Ecossistema Analítico na Gestão de Pessoas?