FORMAÇÃO

LIDERANÇA DE EQUIPAS, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E GESTÃO DO TEMPO

Com a Formação em Liderança de Equipas, Inteligência Emocional e Gestão do Tempo, as suas equipas vão adquirir competências para liderar com empatia, equilíbrio e foco em relações humanas sustentáveis.

Vão ser capazes de dominar as técnicas de liderança centrada nas pessoas, desenvolvendo a autoconsciência, a gestão emocional, a escuta ativa e a empatia como competências chave para uma liderança transformadora.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Liderança de Equipas, Inteligência Emocional e Gestão do Tempo, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para fortalecerem as suas competências de liderança humana e relacional.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Liderança de Equipas, Inteligência Emocional e Gestão do Tempo, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Liderar equipas com empatia, consciência emocional e motivação sustentável;
  • Gerir emoções e relações com assertividade e equilíbrio;
  • Promover ambientes de trabalho saudáveis, colaborativos e produtivos;
  • Resolver conflitos com sensibilidade e foco na solução;
  • Desenvolver equipas com base na confiança, respeito e reconhecimento;
  • Fomentar a motivação e o bem-estar como motores da performance organizacional.

Plano de
formação

A Formação em Liderança de Equipas, Inteligência Emocional e Gestão do Tempo, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Fundamentos da Inteligência Emocional na Liderança;
  2. Estilos de Liderança e Inteligência Emocional Aplicada;
  3. Gestão de Emoções em Contextos Profissionais;
  4. Comunicação Empática e Escuta Ativa;
  5. Gestão de Equipas com Foco nas Relações Humanas;
  6. Motivação e Desenvolvimento de Talento;
  7. Cultura Organizacional e Clima Emocional.

Mantenha-se a par das novidades Subscreva a nossa Newsletter

Soluções à medida para potenciar o crescimento da sua empresa.

As nossas soluções