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FORMAÇÃO

LIDERANÇA DE EQUIPAS, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E GESTÃO DO TEMPO

Com a Formação em Liderança de Equipas, Inteligência Emocional e Gestão do Tempo, as suas equipas vão desenvolver competências fundamentais para liderar com empatia, motivar com eficácia e organizar prioridades com foco em resultados.

Vão ser capazes de liderar equipas de forma mais humana, produtiva e resiliente, mesmo em contextos de pressão, mudança e complexidade.

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Destinatários
e requisitos

A Formação em Liderança de Equipas, Inteligência Emocional e Gestão do Tempo, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para melhorarem as suas competências de liderança, gestão pessoal e relacional.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Liderança de Equipas, Inteligência Emocional e Gestão do Tempo, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Liderar equipas com clareza, propósito e foco nos resultados;
  • Aplicar princípios da inteligência emocional para gerir relações e emoções no ambiente de trabalho;
  • Organizar tarefas, prioridades e agendas com maior eficiência e menos stress;
  • Motivar equipas com base na confiança, empatia e comunicação eficaz;
  • Lidar com situações de conflito, pressão e mudança com equilíbrio e assertividade;
  • Promover uma cultura de responsabilidade, bem-estar e alta performance.

Plano de
formação

A Formação em Liderança de Equipas, Inteligência Emocional e Gestão do Tempo, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Fundamentos da Liderança Eficaz;
  2. Dinâmicas de Equipa e Motivação;
  3. Inteligência Emocional no Exercício da Liderança;
  4. Comunicação Assertiva e Escuta Ativa;
  5. Gestão do Tempo e Organização Pessoal;
  6. Gestão de Stress e Bem-Estar em Equipas;
  7. Liderança em Contextos de Mudança e Incerteza.