FORMAÇÃO

FEEDBACK CONSTRUTIVO PARA GESTORES

Com a Formação em Feedback Construtivo para Gestores, as suas equipas de liderança vão adquirir ferramentas práticas para comunicar com clareza, empatia e assertividade, promovendo o crescimento dos colaboradores e o alinhamento com os objetivos organizacionais.

Vão ser capazes de dominar abordagens centradas na realidade da gestão de equipas, abordar métodos para estruturar conversas de feedback, lidar com resistência e transformar o feedback em motor de desenvolvimento e motivação.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Feedback Construtivo para Gestores, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para melhorar as competências de comunicação e desenvolvimento de pessoas.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Feedback Construtivo para Gestores, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Dar feedback de forma estruturada, assertiva e orientada para o desenvolvimento;
  • Utilizar modelos específicos para feedback construtivo em contexto de gestão;
  • Motivar colaboradores através de reconhecimento eficaz e correções construtivas;
  • Conduzir conversas difíceis com empatia e foco em soluções;
  • Promover uma cultura de melhoria contínua e responsabilização;
  • Estabelecer um clima de confiança, abertura e compromisso dentro das equipas.

Plano de
formação

A Formação em Feedback Construtivo para Gestores, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. O Papel do Feedback na Liderança;
  2. Modelos e Estruturação de Feedback Construtivo;
  3. Feedback em Diferentes Contextos de Gestão;
  4. Comunicação Assertiva e Escuta Ativa para Gestores;
  5. Gestão de Emoções e Conversas Difíceis;
  6. Cascata de Feedback e Cultura Organizacional;
  7. Feedback em Equipas Remotas e Híbridas.