DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES
Com a Formação em Desenvolvimento de um Plano de Integração de Novos Colaboradores, as suas equipas vão adquirir ferramentas para estruturar programas de onboarding eficientes, garantindo integração rápida, alinhamento com cultura organizacional e produtividade precoce.
Esta formação aborda metodologias de integração, processos de acolhimento, acompanhamento e avaliação de novos colaboradores.
À medida
À medida
Procura uma solução totalmente personalizada?
O CRIAP Business ajuda-o a definir um plano de formação à medida das necessidades da sua empresa e das suas equipas.
A Formação em Desenvolvimento de um Plano de Integração de Novos Colaboradores destina-se a empresas das áreas da Gestão, Recursos Humanos e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores implementarem processos estruturados de integração, melhorar a retenção e acelerarem a adaptação dos novos colaboradores.
Vantagens competitivas
Com a Formação em Desenvolvimento de um Plano de Integração de Novos Colaboradores os seus colaboradores ficam capazes de:
Criar planos de integração estruturados e eficazes;
Garantir alinhamento cultural e organizacional;
Reduzir rotatividade e aumentar motivação;
Medir resultados e otimizar processos de onboarding.
Plano de formação
A Formação em Desenvolvimento de um Plano de Integração de Novos Colaboradores trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:
Fundamentos do onboarding e integração
Estruturação de programas de acolhimento
Ferramentas de acompanhamento e avaliação
Comunicação e alinhamento cultural
Métricas e indicadores de sucesso
Estudos de caso e práticas aplicadas
Plano de integração de novos colaboradores
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