FORMAÇÃO

CONSTRUÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE ASSESSMENT & DEVELOPMENT CENTERS

Com a Formação em Construção e Implementação de Assessment & Development Centers, as suas equipas vão adquirir ferramentas para criar programas estruturados de avaliação e desenvolvimento de colaboradores, alinhados com objetivos estratégicos da organização.

Esta formação aborda metodologias de assessment, design de exercícios, avaliação de competências e feedback estruturado.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Construção e Implementação de Assessment & Development Centers, destina-se a empresas das áreas da Gestão, Recursos Humanos e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores avaliarem competências de forma objetiva, identificarem talentos e estruturarem planos de desenvolvimento estratégicos.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Construção e Implementação de Assessment & Development Centers, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Criar e implementar Assessment & Development Centers;
  • Avaliar competências e potencial de colaboradores;
  • Fornecer feedback estruturado e orientado para desenvolvimento;
  • Apoiar decisões estratégicas de RH.

Plano de
formação

A Formação em Construção e Implementação de Assessment & Development Centers, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Fundamentos de Assessment & Development Centers
  2. Design de exercícios e simulações
  3. Avaliação de competências técnicas e comportamentais
  4. Técnicas de feedback e desenvolvimento
  5. Monitorização e métricas de sucesso
  6. Estudos de caso e exercícios práticos
  7. Projeto final: Construção de um ADC aplicado