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FORMAÇÃO

DIAGNÓSTICO E LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES FORMATIVAS

Com a Formação em Diagnóstico e Levantamento das Necessidades Formativas, as suas equipas vão adquirir competências para realizar diagnósticos precisos das necessidades de formação dentro da organização, alinhando as estratégias de desenvolvimento com os objetivos corporativos.

Esta formação proporciona uma abordagem estratégica para identificar lacunas de competências, melhorar a produtividade e garantir que os programas de formação sejam focados nas reais necessidades de aprendizagem.

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Destinatários
e requisitos

A Formação em Diagnóstico e Levantamento das Necessidades Formativas, destina-se a empresas da área da Educação e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para realizar um diagnóstico eficaz das necessidades de formação, garantir que as ações formativas sejam direcionadas para as áreas estratégicas e aumentar a eficácia e a pertinência dos planos de formação.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Diagnóstico e Levantamento das Necessidades Formativas, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Identificar de forma precisa as necessidades de formação nas diferentes áreas da organização;
  • Utilizar ferramentas e técnicas de diagnóstico para análise de competências e gaps de conhecimento;
  • Alinhar as necessidades de formação com os objetivos estratégicos da organização;
  • Elaborar planos de formação que atendam às lacunas detectadas e maximizem o impacto no desempenho organizacional;
  • Desenvolver estratégias de aprendizagem personalizada e focada nos resultados.

Plano de
formação

A Especialização em Estratégia e Gestão de Empresas trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Gestão estratégica de negócios;
  2. Gestão de talentos;
  3. Centralidade no cliente;
  4. Economia e finanças;
  5. Marketing Digital;
  6. Planeamento e controlo de gestão.