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FORMAÇÃO

LEGISLAÇÃO LABORAL

Atualização

Com a Formação em Legislação Laboral: Atualização, as suas equipas vão adquirir conhecimentos atualizados sobre as principais alterações ao Código do Trabalho.

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Destinatários
e requisitos

A Formação em Legislação Laboral: Atualização, destina-se a empresas da área do Direito e setores de atividade que pretendam atualizar os conhecimentos sobre sobre a Legislação Laboral, das suas equipas e colaboradores.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Legislação Laboral: Atualização, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Identificar as alterações às formas de celebração e cessação de um contrato individual de trabalho;
  • Dominar as boas práticas na elaboração da contratação de colaboradores, avisos prévios, períodos experimentais, compensação por caducidade e mútuo acordo;
  • Deter conhecimentos sobre as medidas de flexibilização no mercado de trabalho e nova fórmula de cálculo da indemnização para os contratos a termo certos e sem termo.

Plano de
formação

A Formação em Legislação Laboral: Atualização, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Contratação individual;
  2. Parentalidade e conciliação do trabalho e vida familiar;
  3. Proteção no despedimento e combate à precariedade;
  4. Teletrabalho e trabalho nas plataformas digitais;
  5. Regime sancionatório.