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FORMAÇÃO

ACORDOS COLETIVOS DE TRABALHO

Com a Formação em Acordos Coletivos de Trabalho, as suas equipas vão trabalhar um conjunto de matérias no âmbito dos Acordos Coletivos de Trabalho.

Vão ser capazes de promover a atualização normativa e adequada compreensão.

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Destinatários
e requisitos

A Formação em Acordos Coletivos de Trabalho, destina-se a empresas das áreas dos Recursos Humanos, Direito e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para uma gestão mais eficaz e estratégica de projetos.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Acordos Coletivos de Trabalho, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Compreender o conceito de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT);
  • Diferenciar um ACT das normas de direito laboral;
  • Reconhecer a obrigatoriedade de aplicação das disposições constantes no ACT;
  • Identificar as mais recentes alterações à legislação laboral;
  • Conhecer as áreas de impacto na adesão a um ACT;
  • Compreender as consequências associadas à aplicação de um ACT;
  • Análise de ACT atendendo às alterações contratuais que derivam da sua aplicação.

Plano de
formação

A Formação em Acordos Coletivos de Trabalho, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Introdução aos Acordos Coletivos de Trabalho;
  2. Consequências da Aplicação dos Acordos Coletivos de Trabalho;
  3. Análise de Acordos Coletivos de Trabalho.