Fale Connosco

FORMAÇÃO

SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Com a Formação em Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), as suas equipas vão adquirir competências fundamentais para implementar e gerir o processo de avaliação de desempenho na Administração Pública, utilizando o modelo SIADAP, que visa a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados ao público.

Vão ser capazes de ter uma visão detalhada do SIADAP, das suas etapas e metodologias, capacitando os participantes a aplicarem este sistema de forma eficaz nas suas instituições.

À medida
À medida

Procura uma solução totalmente personalizada?

O CRIAP Business ajuda-o a definir um plano de formação à medida das necessidades da sua empresa e das suas equipas.

Fale Connosco

Destinatários

e requisitos

A Formação em Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), destina-se a entidades públicas e organizações do setor administrativo que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores de modo a dominarem o processo de avaliação de desempenho.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), os seus colaboradores ficam capazes de:

• Implementar e gerir o Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho (SIADAP) nas instituições públicas;
• Estabelecer e alinhar objetivos estratégicos, individuais e organizacionais;
• Definir indicadores de desempenho claros e objetivos para avaliarem a eficácia dos colaboradores;
• Conduzir as avaliações de desempenho de forma objetiva, imparcial e transparente;
• Utilizar os resultados da avaliação para promoverem o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua da organização;
• Implementar práticas de feedback construtivo para motivarem os colaboradores e melhorar a qualidade dos serviços públicos.

Plano de
formação

A Formação em Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

1. Introdução ao Sistema SIADAP e Objetivos da Avaliação de Desempenho na Administração Pública;
2. Estrutura e Funcionamento do SIADAP;
3. Definição de Objetivos e Indicadores de Desempenho;
4. Processo de Avaliação de Desempenho;
5. Feedback e Gestão de Resultados;
6. Gestão de Carreiras e Desenvolvimento Profissional;
7. Motivação e Incentivos no Contexto do SIADAP;
8. Gestão de Conflitos e Desafios na Avaliação de Desempenho.