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Liderança e Gestão de Pessoas na Função Pública

FORMAÇÃO

LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS NA FUNÇÃO PÚBLICA

Com a Formação em Liderança e Gestão de Pessoas na Função Pública, as suas equipas vão adquirir capacidades para assumir um papel de liderança eficaz e inspiradora.

Vão ser capazes de desenvolver as crenças, atitudes, comportamentos e competências necessárias para liderar as equipas de forma estratégica, promovendo o crescimento e o sucesso individual e coletivo.

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Destinatários
e requisitos

A Formação em Liderança e Gestão de Pessoas na Função Pública, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para liderar e gerir as pessoas de forma eficaz e, em simultâneo, aumentar o seu autoconhecimento, capacidade de resiliência e gestão das próprias emoções e motivação.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Liderança e Gestão de Pessoas na Função Pública, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Conhecer os vários estilos de liderança e saber quando e como aplicar cada um, de forma a conseguir uma resposta estável e equilibrada da equipa;
  • Compreender as dinâmicas das equipas, as várias fases do seu desenvolvimento e as tarefas a cumprir para o crescimento individual e coletivo;
  • Desenvolver competências de gestão eficaz do stress e dos desafios pessoais e emocionais do dia-a-dia;
  • Desenvolver estratégias e técnicas eficazes de comunicação e negociação verticais (com as suas equipas, com as suas chefias e com os outros líderes);
  • Desenvolver competências de organização de equipas;
  • Conhecer e saber como promover os principais fatores motivacionais na equipa e em cada trabalhador.

Plano de
formação

A Formação em Liderança e Gestão de Pessoas na Função Pública, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Desenvolvimento pessoal do líder;
  2. Estilos de liderança;
  3. Criação, desenvolvimento e estabilização das equipas;
  4. Comunicação e negociação;
  5. Competências de mentoring e coaching.