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FORMAÇÃO

TÉCNICAS DE FEEDBACK

Com a Formação em Técnicas de Feedback, as suas equipas vão desenvolver competências para dar e receber feedback de forma estruturada, empática e eficaz, promovendo o crescimento profissional, o alinhamento de expetativas e a melhoria contínua nas organizações.

Vão ser capazes de dominar  estratégias e modelos práticos para tornar o feedback um processo construtivo, orientado para a ação e adaptado a diferentes contextos e perfis profissionais.

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Destinatários
e requisitos

A Formação em Técnicas de Feedback, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para utilizarem o feedback como uma ferramenta de comunicação, desenvolvimento e alinhamento.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Técnicas de Feedback, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Dar feedback de forma construtiva, clara e motivadora;
  • Receber feedback com abertura e transformar críticas em oportunidades de crescimento;
  • Utilizar modelos estruturados como o SBI, DESC e Feedforward;
  • Adaptar o feedback a diferentes contextos (desempenho, desenvolvimento, equipas);
  • Reduzir resistências e promover um ambiente de comunicação aberta e saudável;
  • Integrar o feedback como prática regular e estratégica nas equipas.

Plano de
formação

A Formação em Técnicas de Feedback, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Feedback na Comunicação Profissional;
  2. Preparação para Dar e Receber Feedback;
  3. Modelos e Técnicas de Feedback;
  4. Feedback Assertivo e Empático;
  5. Cultura de Feedback nas Organizações;
  6. Feedback Multidirecional (360º);
  7. Feedback em Ambientes Remotos e Híbridos.