FORMAÇÃO

AUTOCONSCIÊNCIA DE DESEMPENHO PROFISSIONAL

Com a Formação em Autoconsciência e Desempenho Profissional, as suas equipas vão desenvolver competências de inteligência emocional, autogestão e reflexão crítica sobre o seu desempenho.

Esta formação aborda técnicas de autoconhecimento, identificação de pontos fortes e áreas de melhoria, gestão de comportamentos e emoções e estratégias para aumentar a eficácia e o impacto profissional.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Autoconsciência e Desempenho Profissional destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para melhorarem o seu desempenho, aumentarem a resiliência e fomentar uma cultura de bem-estar organizacional.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Autoconsciência e Desempenho Profissional os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Desenvolver consciência sobre emoções, comportamentos e padrões de desempenho;
  • Identificar pontos fortes e áreas de melhoria para potencializar resultados;
  • Aplicar estratégias de autogestão e inteligência emocional;
  • Aumentar eficácia, produtividade e resiliência no contexto profissional;
  • Tomar decisões mais conscientes e alinhadas com objetivos estratégicos;
  • Potenciar a performance individual e coletiva de forma sustentável.

Plano de
formação

A Formação em Autoconsciência e Desempenho Profissional trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Fundamentos da Autoconsciência Profissional;
  2. Identificação de Pontos Fortes e Áreas de Melhoria;
  3. Gestão de Emoções e Comportamentos;
  4. Desenvolvimento de Estratégias de Performance;
  5. Monitorização e Avaliação de Resultados;
  6. Estudos de Caso e Aplicações Práticas;
  7. Plano de Desenvolvimento Pessoal e Profissional;