

No CRIAP Business, desenhamos ações de formação práticas, orientadas para os desafios reais das empresas, garantindo que os seus colaboradores dominam as competências críticas de hoje e de amanhã.


Formadores ativos no mercado com vasta experiência.
Integre a IA no fluxo de trabalho diário do Office 365. Automatize minutas, analise dados no Excel e otimize a gestão de emails em segundos.
Aprenda a criar prompts eficazes para recrutamento, redação de comunicações internas e triagem curricular inteligente.
Capacite a sua equipa de front-office e suporte para elevar o NPS da empresa e garantir a fidelização de clientes através de uma comunicação assertiva.
Capacite a estrutura administrativa e de gestão para o cumprimento do RGPC, obrigatório para empresas com 50 ou mais colaboradores.










O Instituto CRIAP é uma instituição portuguesa de formação que atua nas áreas das ciências humanas, sociais e da saúde, com especial destaque para a psicologia e a saúde mental. Está em funcionamento desde 2007 e dedica-se a formar e especializar profissionais nestas áreas.
O CRIAP Business é a área do Instituto CRIAP focada na formação e serviços dirigidos a empresas e organizações, ou seja, funciona como a vertente corporativa e empresarial do CRIAP.
Ao focar-se nas competências específicas e nos objetivos de cada colaborador da empresa, este tipo de solução maximiza o retorno do investimento em formação profissional.
Assumimos o compromisso de formar mais e melhores profissionais. Formamos hoje, os líderes de amanhã.
Sim. Após a conclusão das ações de formação é emitido o certificado de conclusão através da plataforma SIGO. Este certificado garante que a formação é válida para o cumprimento das 40 horas anuais obrigatórias de formação contínua previstas no Código do Trabalho.
Completamente. Através da vertente “À Medida” do CRIAP Business, podemos deslocar os nossos formadores à sua empresa ou realizar a formação num formato b-learning/online, adaptando o calendário à vossa disponibilidade.
Sim. Sendo formações certificadas, as horas investidas pelos colaboradores contabilizam para o cumprimento da obrigatoriedade legal de formação contínua prevista no Código do Trabalho.
Temos soluções tanto para pequenos grupos especializados (como direções de RH) como para formações transversais a toda a organização. Contacte-nos para dimensionar a solução ideal para o seu número de colaboradores.
Um consultor especializado entrará em contacto para diagnosticar as necessidades da sua organização.
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