FORMAÇÃO

GESTÃO DE INSTITUIÇÕES E ASSOCIAÇÕES DE ECONOMIA SOCIAL

Com a Formação em Gestão de Instituições e Associações de Economia Social, as suas equipas vão adquirir ferramentas, métodos e técnicas capazes de suportar o desenvolvimento de conhecimentos de gestão no âmbito da economia social.

Vão ser capazes de serem detentores de competências específicas que lhes permitam melhorar a qualidade dos seus serviços.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Gestão de Instituições e Associações de Economia Social, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para que sejam detentoras de competências seguras no sentido de melhor procederem à gestão das empresas onde estão, melhorando a qualidade das respostas que prestam aos clientes.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Gestão de Instituições e Associações de Economia Social, os seus colaboradores ficam habilitados para:

  • Identificar e caracterizar as várias instituições que compõem a economia social;
  • Fomentar uma gestão apoiada no conceito de desenvolvimento sustentável;
  • Conhecer, compreender e implementar instrumentos de gestão de recursos humanos;
  • Adquirir noções relativas à aplicação do sistema de normalização contabilística;
  • Compreender a legislação desta área usando-a como uma ferramenta de gestão;
  • Promover a organização interna da instituição projetando a sua imagem para o exterior.

Plano de
formação

A Formação em Gestão de Instituições e Associações de Economia Social, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Setor social e solidário;
  2. Estatuto das IPSS: enquadramento jurídico;
  3. Direito laboral nas instituições de economia social;
  4. Fiscalidade;
  5. Contabilidade;
  6. Empreendedorismo social;
  7. Inspeções às instituições e associações de economia social;
  8. Sustentabilidade das organizações de economia social;
  9. Gestão da qualidade nas IPSS;
  10. Elaboração e avaliação de projetos sociais;
  11. Gestão de recursos humanos e voluntariado;
  12. Organização interna e relacionamento interpessoal;
  13. Gestão de equipas e gestão de conflitos;
  14. Marketing social e comunicação;
  15. Candidaturas a programas financiados.

Testemunhos

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