CURSO INTENSIVO
CAPITAL HUMANO E OS PRINCÍPIOS ESG
Objetivo
geral
O Curso Intensivo em Capital Humano e os Princípios ESG tem como objetivo geral dotar os participantes de conhecimentos teórico-práticos sobre a importância do capital humano na estratégia organizacional e a sua relação com os princípios do ESG, promovendo práticas sustentáveis e responsáveis na gestão de pessoas.
O CRIAP Business está sempre disponível para o ajudar no que necessitar.
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Destinatários
e requisitos
O Curso Intensivo em Capital Humano e os Princípios ESG destina-se a profissionais nas áreas da gestão de pessoas, líderes, que atuam nas áreas da sustentabilidade e sustentabilidade corporativa, bem como a todos os interessados em melhorar as suas competências e conhecimentos na referida área.
Cronograma
As aulas decorrem de 12 a 16 de setembro de 2025, das 09h00 às 17h00.
Vantagens
competitivas
No final deste Curso os participantes deverão ser capazes de:
- Definir os conceitos fundamentais do ESG e o impacto na gestão de pessoas;
- Caracterizar o impacto da dimensão social do ESG na gestão do capital humano;
- Definir a importância da Governança Corporativa na valorização do capital humano;
- Identificar como a sustentabilidade ambiental impacta a força de trabalho;
- Desenvolver estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos princípios ESG.
Modalidades
de formação
O Curso Intensivo em Capital Humano e os Princípios ESG encontra-se disponível nas modalidades:
- Online;
- Presencial nas nossas instalações do Porto ou em Lisboa (Portugal).
Duração
O Curso tem uma duração de 30 horas.
Plano de
formação
- Introdução ao ESG e ao Capital Humano
- Definição de ESG;
- Relação entre ESG e Capital Humano;
- Práticas sustentáveis para as empresas e colaboradores;
- Tendências globais e regulamentação do ESG.
- Pilar Social do ESG e a Gestão de Pessoas
- Diversidade, Equidade e Inclusão;
- Bem-estar dos colaboradores;
- Engagement dos colaboradores na cultura organizacional;
- Indicadores sociais e métricas de impacto no ESG.
- Governança (G) e o Papel da Liderança
- Liderança sustentável e boas práticas de governança;
- Códigos de conduta e políticas de compliance;
- Accountability e responsabilidade social corporativa.
- Sustentabilidade Ambiental (E) e Impacto no Capital Humano
- Economia circular e responsabilidade corporativa ambiental;
- Educação ambiental e envolvimento dos colaboradores;
- Redução da pegada ecológica no trabalho remoto e presencial.
- Gestão Estratégica do Capital Humano Alinhada ao ESG
- Employer branding e atração de talentos sustentáveis;
- Políticas de retenção e desenvolvimento de colaboradores;
- Formação contínua e capacitação sustentável.
Especialistas
convidados
Pedro Vale Gonçalves
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