FORMAÇÃO

LIDERANÇA DE PESSOAS E EQUIPAS NA SAÚDE

Com a Formação em Liderança de Pessoas e Equipas na Saúde, as suas equipas vão adquirir conhecimentos sobre as especificidades do setor.

Vão ser capazes de desenvolver as crenças, atitudes, comportamentos e competências necessárias para liderar equipas que trabalham no contexto da saúde de forma estratégica, promovendo o crescimento e o sucesso individual e coletivo.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Liderança de Pessoas e Equipas na Saúde, destina-se a empresas da área da saúde que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para assumirem uma liderança efetiva com as suas equipas, capaz de as motivar e inspirar para o serviço ao outro.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Liderança de Pessoas e Equipas na Saúde, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Compreender a natureza e os fatores críticos de sucesso na gestão de equipas na área da saúde;
  • Identificar os diferentes estilos de liderança e o seu impacto nas pessoas e nas equipas;
  • Conhecer os padrões de comportamento individuais e a influência que exercem ao nível do trabalho em equipa;
  • Compreender o funcionamento de uma equipa de trabalho na saúde e suas diferentes fases de desenvolvimento;
  • Melhorar o nível de comunicação interpessoal e negociação de forma a garantir uma maior eficácia e a criar um bom clima de trabalho;
  • Otimizar o recurso tempo nos diversos contactos estabelecidos interna e/ou externamente;
  • Diagnosticar as fontes significativas de stress e utilizar técnicas efetivas de controlo de autocontrolo.

Plano de
formação

A Formação em Liderança de Pessoas e Equipas na Saúde, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Contextualização da gestão de pessoas no setor da saúde;
  2. Desenvolvimento pessoal do líder;
  3. Estilos de liderança;
  4. Criação, desenvolvimento e estabilização das equipas;
  5. Comunicação e negociação;
  6. Competências de mentoring e coaching.

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