FORMAÇÃO

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, E INTEGRAÇÃO DE PESSOAS

Com a Formação em Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas, as suas equipas vão adquirir conhecimentos da dinâmica do subsistema do recrutamento, seleção e integração de pessoas na estratégia de gestão de pessoas nas organizações.

Vão ser capazes de recrutar e selecionar pessoas numa lógica de gestão pelas competências.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores de competências práticas e eficazes para a prossecução de processos de recrutamento e seleção.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas, os seus colaboradores ficam habilitados para:

  • Desenvolver um processo de recrutamento e seleção eficaz;
  • Distinguir os vários tipos de métodos de seleção e promover os mais adequados a cada situação;
  • Selecionar o candidato com as técnicas adequadas e avaliá-lo em comparação com um mapa de competências e um perfil pré-definido;
  • Promover atitudes eficazes na condução dos métodos de seleção;
  • Promover estratégias de integração das pessoas no seio das organizações.

Plano de
formação

A Formação em Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Recrutamento, seleção e integração de pessoas;
  2. Recrutamento e seleção de pessoas numa lógica de gestão pelas competências;
  3. Recrutamento que abrange a gestão previsional, estratégias, descrição de funções, competências, e recrutamento online;
  4. A seleção;
  5. A integração;
  6. Simulações práticas.

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