FORMAÇÃO

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E BRANDING

Com a Formação em Estratégia e Gestão de Empresas, as suas equipas vão adquirir competências e conhecimentos necessários para a implementação de processos eficazes e eficientes de Recrutamento e Seleção (R&S).

Vão ser capazes de utilizar recursos digitais e móveis, na seleção criteriosa de prestadores de serviços, e na condução de entrevistas de seleção.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Seleção e Branding, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores com competências para o recrutamento, seleção e branding no contexto atual do mercado de trabalho e da organização.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Recrutamento, Seleção e Branding, os seus colaboradores ficam habilitados para:

  • Implementar processos estruturados de Recrutamento e Seleção (R&S), em alinhamento com os objetivos estratégicos da organização;
  • Identificar e utilizar os recursos digitais e móveis para o R&S;
  • Recorrer às técnicas de seleção que melhor cumprem o critério custo/benefício para o processo R&S específico;
  • Selecionar prestadores de serviços adequados;
  • Desenvolver draft da sua marca pessoal e compreender ou conduzir os candidatos a desenhar a sua marca;
  • Compreender e usar a marca do empregador para aumentar a eficácia do processo de R&S;
  • Conduzir entrevista de seleção;
  • Avaliar a eficácia e eficiência do processo de R&S.

Plano de
formação

A Formação em Recrutamento, Seleção e Branding, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Recrutamento;
  2. Branding;
  3. Seleção;
  4. Questões éticas.

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