FORMAÇÃO

PRÁTICAS PARA EMPRESAS FAMILIARMENTE RESPONSÁVEIS

Com a Formação em Práticas para Empresas Familiarmente Responsáveis, as suas equipas vão adquirir conhecimentos teórico-práticos respeitantes à conciliação trabalho-família que conduzam a uma compreensão e atuação neste fenómeno.

Vão ser também capazes de identificar barreiras e estratégias, desenhar e implementar planos de intervenção eficazes, e aplicar boas práticas que beneficiam tanto os indivíduos quanto as organizações.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Práticas para Empresas Familiarmente Responsáveis, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar e aprofundar os conhecimentos das suas equipas e colaboradores com ferramentas para dominar a conciliação trabalho-vida pessoal, atuando a nível pessoal ou ao nível da sua equipa de trabalho.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Práticas para Empresas Familiarmente Responsáveis, os seus colaboradores ficam habilitados para:

  • Explicar as principais teorias da relação trabalho-família;
  • Identificar a amplitude de atuação estratégica dos RH neste domínio;
  • Esclarecer a importância da atuação na conciliação trabalho-família;
  • Reconhecer barreiras à implementação da conciliação trabalho-família;
  • Indicar as consequências individuais e organizacionais da conciliação trabalho-família;
  • Desenhar planos de intervenção no domínio da conciliação trabalho-família;
  • Implementar boas práticas de conciliação trabalho-família;
  • Aplicar recursos pessoais para conciliar a relação trabalho-família.

Plano de
formação

A Formação em Práticas para Empresas Familiarmente Responsáveis, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Do Conflito ao Enriquecimento Trabalho-Vida Pessoal/Familiar;
  2. Gestão de Fronteiras Trabalho-Família;
  3. Construção de uma Cultura de Suporte Trabalho/Família.

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