FORMAÇÃO

LIDERANÇA A 360º

Com a Formação em Liderança a 360º, as suas equipas vão adquirir ferramentas para uma compreensão abrangente e prática das competências necessárias para liderar de maneira eficaz em diversos contextos organizacionais.

Vão ser também capazes de dominar a prática de feedback construtivo e da colaboração, para fortalecer parcerias dentro e fora da organização.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Liderança a 360º, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam investir nas suas equipas e colaboradores, de modo a trabalhar no potencial de liderança, ao adquirir ferramentas essenciais para se destacarem enquanto líderes na organização.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Liderança a 360º, os seus colaboradores ficam habilitados para:

  • Abordagem abrangente que capacita líderes em competências técnicas e interpessoais;
  • Ferramentas robustas para identificar áreas de melhoria e desenvolver planos de ação personalizados;
  • Foco em técnicas avançadas de escuta ativa e feedback construtivo, essenciais para uma liderança eficaz;
  • Formação voltada para fortalecer parcerias e gerir conflitos de forma estratégica;
  • Capacitação para desenvolver e implementar uma visão clara e inspiradora, alinhada aos objetivos organizacionais;
  • Técnicas para promover a inovação e aprimorar a eficácia na toma de decisões estratégicas;
  • Estabelecimento de metas SMART e utilização de recursos específicos para garantir o desenvolvimento contínuo e eficaz da liderança.

Plano de
formação

A Formação em Liderança a 360º, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. O que é Liderança a 360º?;
  2. Autoavaliação da Liderança;
  3. Habilidades Essenciais para a Liderança;
  4. Liderança Colaborativa;
  5. Liderança Estratégica;
  6. Plano de Ação para o Desenvolvimento da Liderança.

Mantenha-se a par das novidades Subscreva a nossa Newsletter

Soluções à medida para potenciar o crescimento da sua empresa.

As nossas soluções