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FORMAÇÃO

HAPPINESS MANAGER

Bem-estar e Felicidade Organizacional

Com a Formação em Happiness Manager, as suas equipas vão adquirir competências e as estratégias necessárias para criarem e implementarem um ambiente corporativo saudável e inspirador.

Vão ser capazes de promover o bem-estar organizacional de forma eficaz.

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Destinatários
e requisitos

A Formação em Happiness Manager, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para priorizarem o bem-estar, entenderem a importância e as estratégias de implementação de programas eficazes de bem-estar.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Happiness Manager, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Identificar estratégias e práticas eficazes para promover o bem-estar corporativo;
  • Compreender a função e o impacto do Happiness Manager dentro das organizações;
  • Desenvolver competências de liderança inspiradora que contribuem para um ambiente de trabalho positivo;
  • Implementar programas de bem-estar corporativo que favoreçam a inclusão, a motivação e a satisfação;
  • Medir e avaliar o impacto dos programas de bem-estar no desempenho e na saúde organizacional.

Plano de
formação

A Formação em Happiness Manager, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Introdução ao Bem-Estar Corporativo;
  2. Cultura Organizacional Positiva;
  3. O Papel do Happiness Manager;
  4. Construção de um Plano de Bem-Estar;
  5. Apresentação do Plano de Bem-Estar.

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