FORMAÇÃO
Com a Formação em Gestão de Remunerações e Benefícios, as suas equipas vão adquirir conhecimentos sobre as melhores práticas na definição de uma política salarial na empresa, relativamente às compensações e benefícios dos seus colaboradores.
Vão ser capazes de dominar estratégias de política salarial, incluindo a integração de benefícios complementares (“fringe benefits”), respeitando o enquadramento legal, fiscal, e de segurança social vigente.
Procura uma solução totalmente personalizada?
O CRIAP Business ajuda-o a definir um plano de formação à medida das necessidades da sua empresa e das suas equipas.
A Formação em Gestão de Remunerações e Benefícios, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores com conhecimentos nas práticas administrativas e processuais de trabalho.
Com a Formação em Gestão de Remunerações e Benefícios, os seus colaboradores ficam habilitados para:
A Formação em Gestão de Remunerações e Benefícios, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:
Soluções à medida para potenciar o crescimento da sua empresa.