FORMAÇÃO

GESTÃO DO BEM-ESTAR E FELICIDADE ORGANIZACIONAL

A Norma NP 4590:2023

Com a Formação em Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional, as suas equipas vão adquirir conhecimentos, conceitos e competências práticas necessárias para implementar e gerir uma cultura de bem-estar e felicidade organizacional, enquadradas na norma NP 4590:2023.

Vão ser capazes de dominar as ferramentas práticas de modo a desenvolver estratégias, ações e avaliações, numa abordagem de melhoria contínua.

Destinatários
e requisitos

A Formação em Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores para conseguirem diagnosticar, planificar, operacionalizar e avaliar ações de bem-estar e felicidade organizacional.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional, os seus colaboradores ficam habilitados para:

  • Apresentar e debater conceitos de bem-estar e felicidade no trabalho, argumentando sobre a sua importância para o sucesso organizacional;
  • Identificar os fatores que influenciam o bem-estar e a felicidade no ambiente de trabalho, propondo estratégias para a sua promoção;
  • Compreender a estrutura, os principais conceitos, objetivos e requisitos da NP 4590:2023;
  • Descrever, planear e desenvolver as fases e atividades fundamentais para o desenvolvimento de uma cultura de bem-estar e felicidade organizacional.

Plano de
formação

A Formação em Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Introdução à Cultura de Felicidade no Trabalho;
  2. Explorar a NP 4590:2023;
  3. Liderança e Sustentabilidade;
  4. Diagnóstico e Planeamento;
  5. Operacionalização;
  6. Avaliação e Melhoria Contínua.

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