Com a Formação e Desenvolvimento nos Recursos Humanos, as suas equipas vão adquirir competências teórico-práticas no âmbito do desenvolvimento da Formação de empresas, reconhecendo a importância da formação contínua em contexto organizacional.
O sucesso dos resultados obtidos, garante que o investimento das empresas nas suas equipas, irá promover a competitividade e inovação de forma eficaz.
À medida
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O CRIAP Business ajuda-o a definir um plano de formação à medida das necessidades da sua empresa e das suas equipas.
A Formação e Desenvolvimento nos Recursos Humanos, destina-se a empresas de todas as áreas e setores de atividade que pretendam especializar as suas equipas e colaboradores em formação e desenvolvimento de recursos humanos.
Vantagens competitivas
Com a Formação e Desenvolvimento nos Recursos Humanos, os seus colaboradores ficam habilitados para:
Contextualizar a formação profissional em Portugal;
Destacar o posicionamento da formação e desenvolvimento como ferramenta de gestão de recursos humanos;
Identificar as forças que promovem a formação e desenvolvimento, bem como as atividades envolvidas;
Caracterizar os processos de gestão e suporte à ação de coordenação na formação profissional.
Plano de formação
A Formação e Desenvolvimento nos Recursos Humanos, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:
Conceito e princípios gerais;
Fatores promotores da atividade de formação;
Modelo sistêmico da atividade de formação;
Atividades envolvidas num processo de formação.
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