Fale Connosco

Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública

FORMAÇÃO

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Com a Formação em Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, as suas equipas vão adquirir ferramentas indispensáveis para gerir, motivar e desenvolver talentos no contexto das organizações públicas.

Vão ser capazes de dominar práticas modernas de gestão de pessoas com as normas e regulamentos que regem a Administração Pública.

Fale Connosco

Destinatários
e requisitos

A Formação em Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, destina-se a entidades públicas e organizações do setor Administração Pública que pretendam capacitar as suas equipas e colaboradores com estratégias modernas de gestão de pessoas, alinhadas às exigências do setor público.

Vantagens
competitivas

Com a Formação em Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, os seus colaboradores ficam capazes de:

  • Gerir equipas de forma eficiente, promovendo a motivação e o bem-estar dos colaboradores;
  • Implementar políticas de gestão de recursos humanos alinhadas com os objetivos estratégicos das instituições públicas;
  • Conhecer e aplicar normas legais específicas do setor público;
  • Desenvolver planos de formação contínua e estratégias de progressão de carreira;
  • Otimizar processos de recrutamento, seleção e avaliação de desempenho;
  • Promover práticas de liderança transformacional e gestão de conflitos.

Plano de
formação

A Formação em Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, trata-se de uma formação abrangente, composta pelos seguintes módulos:

  1. Fundamentos da Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública;
  2. Planeamento e Estratégia em Recursos Humanos;
  3. Recrutamento e Seleção no Setor Público;
  4. Desenvolvimento e Formação Contínua de Colaboradores;
  5. Gestão de Desempenho e Avaliação;
  6. Gestão de Conflitos e Clima Organizacional;
  7. Liderança e Motivação no Setor Público;
  8. Transformação Digital e Gestão de Recursos Humanos.